Menacer de mort son employeur justifie un licenciement pour faute lourde
Publié le :
03/10/2018
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2018
Source : rfsocial.grouperf.comLa Cour de cassation a validé le licenciement pour faute lourde d’un salarié qui avait menacé son employeur d’un geste d’égorgement... Lire la suite
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